Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine E- Auto - Parkplätze vorhanden
Hier wird der Pflegekraeftemangel durch inkompetente Führungskräfte gefördert.
Überstunden werden nicht vergütet, ständiger Personalmangel ohne Ausfallmanagement, herablassender Umgang durch vorgesetzte, ständiges unter Druck setzen. Wer gerne ein Burnout möchte, ist in diesem Unternehmen gut aufgehoben
Kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Deutlich offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
social media
Kein Interesse vorhanden Verbesserungen als Vorschlag werden noch nicht einmal beantwortet.Zuhoeren wäre so wichtig.
Dafür reicht der Platz hier leider nicht aus!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Elisabeth-Krankenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier kennt jeder jeden. Gefühlt halten alle zusammen.
Noch nie so ein gutes Team gehabt!
Großer Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft
Elend verbindet
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elisabeth-Krankenhaus ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image sehr mies. Intern sowie extern ein Krankenhaus mit extrem schlechtem Ruf. Und das mit Recht!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
auf individuelle Fortbildungswünsche wird eingegangen
mannigfaltige Weiterbildungsangebote am Haus selbst + übergreifend St. Augustinus; digitale Weiterbildungen werden angeboten, Führungskräftetraining, externe werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elisabeth-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Elisabeth-Krankenhaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elisabeth-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elisabeth-Krankenhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
































