Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-pünktliche Bezahlung,
-Getränke+Kaffee
-zeitweise sehr gute Stimmung
-sehr gute Firmenevents
-individuelle Benefits/ Goodies
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Urlaubsreglung
-die Art und Weise wie mit Problemen/ Reibungen umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
-Besprochenes auch konsequent umsetzen und nicht wieder in alte Muster verfallen
-Verantwortungsbereiche abstecken und Verantwortung abgeben
-Mitarbeiteranliegen ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von eliteserve ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
meist grundsätzlich gut, bis es jemand schafft alle verrückt zu machen und die Motivation in den Keller zu hauen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eliteserve ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schnell ist alles erreicht und dann geht es nicht mehr weiter. Entwicklungsmöglichkeiten, Ideen und Innovationen bleiben aus. Nach 5 Jahren wurde es für mich langweilig
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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