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Architekten 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score13 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in11 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eller + Eller Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eller + Eller Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Projekte und tolle Kolleg:innen.
Guter Standort
Gehalt kam immer pünktlich.
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Das Miteinander im Team.
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Den Anspruch an Architektur, Konzept und Gestaltung.
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Super Betriebsklima, man fühlt sich von Anfang an wohl
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Entscheidungsprozesse fand ich sehr langsam, nicht nur bei Projekten, sondern z.B. auch bei der Genehmigung von Urlaub.
work-life-balance und die Erwartungshaltung (lange Arbeitszeiten, großes Arbeitspensum) ohne dafür Freiheiten zu gewähren (Überstundenregelung, home office, Anzahl der Urlaubstage, private mails checken oder Musik hören).
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viel Schein - wenig Sein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kostendruck hin oder her. Beim Büro würde ich nicht so geizig sein. Die Mitarbeiter:innen verbringen doch einen Großteil ihrer Lebenszeit dort. Wenn es diesem Ort an Behaglichkeit fehlt, ist mit Inspiration nicht zu rechnen. Ganz abgesehen von den Krankheitstagen, das schlägt doch sicher auch auf die Bilanz.
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Den eigenen Anspruch in den Räumlichkeiten besser darstellen.
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Liebes Ex-Büro, höre bitte mehr auf die Wünsche Deiner Angestellten. Du verprellst zu viele davon!
Ach, und der peinliche Versuch, den Notendurchschnitt mit fragwürdigen "5-Sterne-Bewertungen" wieder in durchschnittliche Regionen zu heben, ist so durchschaubar... darauf fällt kein potenzieller Arbeitnehmer rein, der auch nur halbwegs so intelligent ist, wie die Leute die ihr für euer Büro sucht. Lächerlich...
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Bürostandard anheben, neue Website
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Eller + Eller Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Super nette Kolleg:innen und kollegiale Zusammenarbeit
4
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Super nettes Team, tolle Kolleg*innen.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist prima. Sehr nette Kollegen, auf die man sich verlassen kann und mit denen man viel Freude auf Team-Events hat!
5
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Ich möchte es mal so ausdrücken: wenn es von oben kübelt, stehen die Leute unten eng beieinander! Kollegiale Atmosphäre ist hervorragend.
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist trotz Stresssituationen täglich spürbar!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eller + Eller Architekten ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Großraumbüro mit Mief. Gefühlt sind viele latent gestresst deswegen. Es wird darin gearbeitet, aber ist halt ungemütlich und auf Dauer sicher ungesund. Da fragt man sich schon, ob ein Architekturbüro es nicht besser wissen müsste.
1
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Sind in Düsseldorf noch ausbaufähig. Die Räumlichkeiten benötigen eine Überholung. Die Ausstattung mit den Arbeitsgeräten und Programmen ist aber passend für mich.
3
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cooles 50er Jahre Gebäude, in dem leider... sagen wir es vorsichtig... der Zahn der Zeit sehr genagt hat (nicht öffenbare undichte Fenster, Kühlschränke schließen nicht, alte Telefonanlage, renoviert wurde seit Jahrzenten nicht, etc.). Viel scheint die GL nicht zu investieren.
1
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Ausbaufähig. Die Arbeitsumgebung muss sich weiterentwickeln, diese steht nicht in Relation zu dem Designanspruch den das Büro in seinen Projekten verkörpert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


...wird gefördert und auch umgesetzt.
5
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Ich konnte mich weiterentwickeln im Büro und habe die Chancen dazu auch bekommen. Fortbildungen werden unterstützt. Das finde ich richtig gut.
5
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Weiterbildungen werden gefördert. Projektleiter kann jeder werden, der gewillt ist, hart (und viel) zu arbeiten. Bei einem Büro mit ca. 50 Mitarbeitern ist (naturgemäß) aber auch irgendwann Schluss. Es handelt sich nicht um Daimler, BASF oder die deutsche Bank, wo es natürlich regelrechte Karriereleitern gibt.
2
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Weiterbildungen werden seitens Eller + Eller bezahlt und sind auch sehr erwünscht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eller + Eller Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eller + Eller Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Eller + Eller Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eller + Eller Architekten als eher traditionell.
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