Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich persönlich konnte viel von der Arbeit an learnings mitnehmen. Einfaches Beispiel: Wie optimiere ich meine Arbeit um mehr zu schaffen und weniger Anstrengung zu haben. Wie werde ich proaktiver. Es wird Wert drauf gelegt, dem Mitarbeiter Fähigkeiten mit an die Hand zu geben, die er auch, sei es nach beendigung des Jobs, für sich nutzen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Eltrato.de - Michael Slabosz ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird klar kommuniziert was erwartet wird. Man kann aber auch immer wenn es ein Problem gibt mit seinem Vorgesetzten sprechen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eltrato.de - Michael Slabosz ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Also Student war es für mich natrülich: Arbeiten Studium, Arbeiten Studium
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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