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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts. Das ist der schlimmste Arbeitgeber, den ich jemals hatte. Und mit 65 Jahren hat man schon etwas Lebenserfahrung. Allerdings ist das Objekt gut, und deswegen bin ich noch dabei. Das gilt für sämtliche Kollegen auch.
Bewertung lesen
Nicht viel...
Ich hab eine Mail zum Geburtstag bekommen *lach*
Schlagersänger
Traumjob, wirklich unglaublich gut ohne viel gerede, man hat alles.
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die ArbeiTskollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vor allem den Ton, in dem hier kommuniziert wird.
Noch ein Beispiel: Nach bestandener Ausbildung wurde mir nicht gratuliert. Stattdessen bekam ich 14 Tage nach der Prüfung einen Brief, in dem mir angedroht wurde, dass sie mich verklagen, wenn ich meine Arbeitskleidung nicht fristgemäß zurückgebe, und dass dies zu einem Eintrag in meinem Führungszeugnis führen würde, was mich von einer weiteren Beschäftigung im Bewachungsgewerbe ausschließen würde (es gab keinen Anlass zu so einem Brief; den hätte ich vielleicht erwartet, wenn ...
Eigentlich alles.
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Security unterirdisch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Ausbildung erwarte ich eine Ausbildung, aber hier war ich eine billige Arbeitskraft. Meine erste Schicht war eine 12h-Nachtschicht alleine in einem Krankenhaus, ohne dass ich wusste, was hier zu tun ist... Dem Ausbilder würde ich empfehlen, mal mit den Azubis zu sprechen und ihnen etwas beizubringen. Das geht doch auch mal in einer positiven Atmosphäre.
Überhaupt wären die Mitarbeiter sicher motivierter, wenn "von oben" nicht immer nur gemeckert würde, sondern einfach mal etwas Positives passiert. Man hat das ...
Gerecht bezahlen, transparenter im Dienstplan sein.
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Am besten den Zentalverband ďer Sicherheitsunternehmen einschalten damit nach dem Rechten geschaut wird. Mehr sage ich nicht dazu!
Mach zu und lass Profis ran
Expandieren, den markt anfangen gradlinig zu attackieren und zu übernehmen.
Ansonsten bei allem Respekt, keine Verbersserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Endler Sicherheitsdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gutes Team
5
Bewertung lesen
Die Kollegen waren klasse bis auf einige Ausnahmen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endler Sicherheitsdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sprichwort lautet arbeiten wie ein Maulesel und klappe halten
1
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Was ist das???
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Endler Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Endler Sicherheitsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Endler Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Endler Sicherheitsdienst als eher traditionell.
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Endler Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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