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Energieversorgung Leverkusen GmbH & Co. KG (EVL) als Arbeitgeber
Energieversorgung
Leverkusen
GmbH
&
Co.
KG
(EVL)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber lässt den Mitarbeitern genug Freiheiten in der Art der Tätigkeitsausführung, es bietet sich immer ein offenes Ohr, die Kollegen sind sympathisch und es ist ein Leichtes Anschluss zu finden
Gute Bezahlung, gute Sozialleistungen, nette Kollegen.
Nachdem die alten Arbeitnehmer raus sind wirkt alles ein wenig lockerer
Die Struktur und Tarif-Vertrag.
Viele Angebote angenehmes Arbeitsklima (wie oftmals erwähnt Chef muss natürlich vorrausgesetzt sein) Und defintiv der kaufm. Geschäftsführer bringt guten neuen Wind rein !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Strukturen, kein Mut für Veränderungen.
Wie gesagt keine weiteren Chancen ohne Studium sehr schade
Keine Weiterbildung
leider unverhältnismäßiges Einkommen für manche .. aber dies gibt es in jedem Unternehmen..
Kein sozialer Umgang. Hier bist du kein Mensch sondern ein Arbeitsgegenstand
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung und Innovationen, mehr Mut für Veränderungen und Investitionen.
Wir verbessern uns stetig in Prozessen moderner zu werden
Auch Leuten ohne Studium Chancen geben
Ich denke das Personen im mittleren Alter die das Unternehmen auch kennen gefördert werden müssten da die eigentlich die Zukunft sind..
Mal mit den Mitarbeitern reden, aber wer will schon negatives hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Leverkusen (EVL) ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird gelebt, als Arbeitgeber mit zahlreichen technischen (Handwerks)-berufen sind die Frauen jedoch traditionell (noch) in der Unterzahl.
weiblichen Unterbesetzung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Leverkusen (EVL) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leere Versprechen
Leider findet eine Förderung nicht so statt wie es eigentlich sein sollte... also definitiv Verbesserungspotenzial
Unterfordert einige Mitarbeiter, Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter Fehlanzeige
In dem Unternehmen wird man nichts, es sei denn man hat Vitamin B
Förderung nach Nase
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energieversorgung Leverkusen (EVL) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Energieversorgung Leverkusen (EVL) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energieversorgung Leverkusen (EVL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energieversorgung Leverkusen (EVL) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Energieversorgung Leverkusen (EVL)
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Energieversorgung Leverkusen (EVL)
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