Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Engel & Völkers Digital Invest?

Engel & Völkers Digital Invest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Engel & Völkers Digital Invest schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engel & Völkers Digital Invest als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Engel & Völkers Digital Invest das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Völkers Digital Invest wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Völkers Digital Invest als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Rabatte
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Essenszulage
67%67
Diensthandy
67%67
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Hund erlaubt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

der Umgang mit Mitarbeitern, fragwürdiges Verhalten (beruflich und privat sollte getrennt werden)

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Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzter sollte Kommunikationskurse besuchen und erstmal lernen, dass man Mitarbeiter beim Betreten des Büros mit einem "Hallo" begrüßt

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Engel & Völkers Digital Invest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Engel & Völkers Digital Invest schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engel & Völkers Digital Invest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Völkers Digital Invest als eher modern.