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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich vor allem die Diskrepanz zwischen dem im Vorstellungsgespräch vermitteltem Anspruch und meinem späteren Erleben im Arbeitsalltag. Transparente Kommunikation, Wertschätzung und ein fairer Umgang mit Mitarbeitenden habe ich im Laufe meiner Beschäftigung zunehmend vermisst. Unterschiedliche Maßstäbe, wenig nachvollziehbare Entscheidungen und fehlende Unterstützung bei neuen Aufgaben haben bei mir den Eindruck hinterlassen, dass Eigeninitiative und Weiterentwicklungen nicht immer erwünscht waren. Besonders schwierig empfand ich dabei das Vorgesetztenverhalten und den aus meiner Sicht fehlenden offenen Umgang mit Kritik. Insgesamt hatte ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENTRO Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung habe ich leider wenig Unterstützung erlebt. Eigene Ideen und den Wunsch mich weiterzuentwickeln, habe ich nicht als besonders gefördert wahrgenommen. Im Gegenteil hatte ich zunehmend den Eindruck, dass meine Weiterentwicklung eher ausgebremst wurde. Möglichkeiten mich fachlich weiterzuentwickeln wurden aus meine Sicht nicht unterstützt.
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