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Envirotainer 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

interessante Kunden/Pharmabereich
Die operativen Kollegen, mit denen ich arbeiten durfte.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management. Kein people Management. Keine Mitarbeiterführung- geschweige dessen Förderung. Toxische Strukturen mit allen möglichen Schikanen. Die Unternehmensführung schaut weg- die Manager decken sich gegenseitig. Einen Betriebsrat gibt es nicht und wer intern Probleme anspricht, wird selbst zur Zielscheibe. Es gibt keine Exit Prozesse, selbst in diesen Fällen muessen die jeweiligen Mitarbeiter alles selbst anfragen und immer wieder nachfordern. In höchstem Maße Unprofessionell.
Dlen aktuellen Manager FRA
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schnellstmöglich Eigentümerwechsel und zurück zu einer Europäischen Unternehmens-Identität und Philosophie. Nichts davon ist mehr übrig.
anderer Manager
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envirotainer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Teil der Mitarbeiterbewertungen, werden aber sehr selten nachgehalten und nicht realisiert.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Envirotainer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Envirotainer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Envirotainer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Envirotainer als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Envirotainer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Envirotainer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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