Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindunginteressante Kunden/Pharmabereich
Die operativen Kollegen, mit denen ich arbeiten durfte.
Das Management. Kein people Management. Keine Mitarbeiterführung- geschweige dessen Förderung. Toxische Strukturen mit allen möglichen Schikanen. Die Unternehmensführung schaut weg- die Manager decken sich gegenseitig. Einen Betriebsrat gibt es nicht und wer intern Probleme anspricht, wird selbst zur Zielscheibe. Es gibt keine Exit Prozesse, selbst in diesen Fällen muessen die jeweiligen Mitarbeiter alles selbst anfragen und immer wieder nachfordern. In höchstem Maße Unprofessionell.
Dlen aktuellen Manager FRA
Schnellstmöglich Eigentümerwechsel und zurück zu einer Europäischen Unternehmens-Identität und Philosophie. Nichts davon ist mehr übrig.
anderer Manager
Der am besten bewertete Faktor von Envirotainer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Länderverantworlichkeiten sind sehr interessant, wird aber durch komplexe intere Prozesse wieder zu Nichte gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envirotainer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teil der Mitarbeiterbewertungen, werden aber sehr selten nachgehalten und nicht realisiert.
