Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Vertrauen, welches einem seit dem ersten Tag geschenkt wird. Die offene und ehrliche Kommunikation sowie das Arbeiten im jungen Team.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Klar strukturierte Prozesse
Junges dynamisches Team
Kommunikation auf Augenhöhe
Wertschätzung
Wertschätzung
Flexibilität und Vertrauen
Transparente Kommunikation
Gute Teamarbeit
Grundsätzlich sehe ich keine gravierenden negativen Punkte. In arbeitsintensiven Phasen kann die Belastung jedoch hoch sein – damit sollte man umgehen können.
Zum Teil sehr arbeitsintensive Phasen in manchen Wochen, ist aber nicht die Regel
Ich habe leider einen enttäuschenden Umgang mit Mitarbeitern erlebt, der durch fehlende Transparenz und Wertschätzung geprägt war. Anstatt offener Kommunikation wurden wichtige Gespräche immer wieder verschoben, was letztlich zu einem abrupten und unangemessenen Ende des Arbeitsverhältnisses führte. Gerade von einem jungen Führungsteam hätte ich mehr Professionalität erwartet. Mitarbeiter sollten auch in schwierigen Situationen respektvoll behandelt werden.
Schwer zu sagen man kann es ja nicht jedem individuell Recht machen, passt im Großen und Ganzen.
Die interne Kommunikation zwischen Abteilungen kann punktuell verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Enwendo ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Geschlecht oder der Position im Unternehmen fair behandelt.
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Alles super.
Alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enwendo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote gibt es von der Firma selber kaum etwas.
Es kann bei den Vorgesetzten angesprochen werden um eine individuelle Lösung zu finden.
Es gibt keine standardisierten Programme, jedoch werden individuelle Weiterbildungswünsche offen besprochen und unterstützt, wenn möglich.
