Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Enwendo?

Enwendo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Enwendo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enwendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Enwendo das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enwendo wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enwendo als eher modern.

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Enwendo
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
77%77
Mitarbeiter-Events
62%62
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Firmenwagen
54%54
Diensthandy
46%46
Rabatte
31%31
Internetnutzung
31%31
Essenszulage
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Parkplatz
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vertrauen, welches einem seit dem ersten Tag geschenkt wird. Die offene und ehrliche Kommunikation sowie das Arbeiten im jungen Team.

März 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Klar strukturierte Prozesse
Junges dynamisches Team

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation auf Augenhöhe
Wertschätzung

März 2026Bewertung lesen

Wertschätzung
Flexibilität und Vertrauen
Transparente Kommunikation
Gute Teamarbeit

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grundsätzlich sehe ich keine gravierenden negativen Punkte. In arbeitsintensiven Phasen kann die Belastung jedoch hoch sein – damit sollte man umgehen können.

Februar 2026Bewertung lesen

Zum Teil sehr arbeitsintensive Phasen in manchen Wochen, ist aber nicht die Regel

März 2026Bewertung lesen

Ich habe leider einen enttäuschenden Umgang mit Mitarbeitern erlebt, der durch fehlende Transparenz und Wertschätzung geprägt war. Anstatt offener Kommunikation wurden wichtige Gespräche immer wieder verschoben, was letztlich zu einem abrupten und unangemessenen Ende des Arbeitsverhältnisses führte. Gerade von einem jungen Führungsteam hätte ich mehr Professionalität erwartet. Mitarbeiter sollten auch in schwierigen Situationen respektvoll behandelt werden.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen man kann es ja nicht jedem individuell Recht machen, passt im Großen und Ganzen.

Februar 2026Bewertung lesen

Die interne Kommunikation zwischen Abteilungen kann punktuell verbessert werden.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Enwendo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird darauf geachtet, dass Ressourcen verantwortungsvoll genutzt werden. Die Arbeit erfolgt ausschließlich digital.

März 2026Bewertung lesen

Das Unternehmen zeigt Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enwendo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildungsangebote gibt es von der Firma selber kaum etwas.
Es kann bei den Vorgesetzten angesprochen werden um eine individuelle Lösung zu finden.

März 2026Bewertung lesen

Es gibt keine standardisierten Programme, jedoch werden individuelle Weiterbildungswünsche offen besprochen und unterstützt, wenn möglich.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Enwendo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Enwendo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enwendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enwendo als eher modern.