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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde das die Vergütung sehr gut ist,
Sonst ist alles von der Bewerbung zur Einstellung perfekt!!!
Alles perfekt
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Pünktliche Bezahlung des Lohnes
Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr
Sehr menschlicher Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
⭐☆☆☆☆
Meine Erfahrung mit dieser Zeitarbeitsfirma war leider nicht zufriedenstellend.
Während meiner Beschäftigung wurde mir mehrfach mitgeteilt, dass man mich bald wieder einsetzen wolle, kurz darauf erhielt ich jedoch ohne weitere Kommunikation eine Kündigung in der Probezeit.
Ich war die ganze Zeit arbeitsbereit, hatte mögliche Einsatzorte vorgeschlagen und auf meine eingeschränkte Mobilität hingewiesen.
Die Kündigung erfolgte dann kurzfristig, ohne persönliches Gespräch oder nachvollziehbare Erklärung.
Rein rechtlich war das wohl zulässig, aber der Ablauf und die Kommunikation wirkten auf mich wenig ...
Verbesserungsvorschläge
Finde ich nichts
Gibt es nicht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von EP-S Deutschland ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EP-S Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EP-S Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EP-S Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EP-S Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
EP-S Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EP-S Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung






























