Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch vom Arbeitgeber unterstützt.
Es gibt regelmäßige Firmenfeiern z.B. Treffen auf dem Stoppelmarkt, Pfingstbaumsetzen mit Grillen oder auch Weihnachtsfeiern.
Top Team- super Zusammenhalt,
tolle Firmenveranstaltungen,
interessante und vielseitige Aufgaben
Familiäre Atmosphäre- es ist ein gegenseitiges Geben und Nehmen
Auslöse wenn man auf Montage fährt ist höher als das vom Staat vorgeschriebene
Das konstruktive Vorschläge angenommen und umgesetzt werden
Man hat ein sicheres Gefühl für die Zukunft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähig zur Kommunikation
Nicht offen für neue Ideen der Mitarbeiter
Ungerechte Behandlung der mitatbeiter
Gebäude sind in die Jahre gekommen. Aber es wurde schon angefangen zu renovieren.
Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel nicht gegeben
Keine Benefits-Null, nix, nada...
Abreitgeber ist bekennender Verschwörungstheoretiker (verbreitet QAnon-Videos, Chemtrails existieren, Pandemie erfunden...)
Bezahlung schlecht, Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen schlecht,
Verbesserungsvorschläge
Seine Firma an den nächsten weitergeben
Unser Chef macht das schon…
Regelmäßige Feedbackgespräch
Mitarbeiter wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Erich Czwaluk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hilft jeden, Urlaubs und Krankheitsvertretung ist organisiert
Einfach Top
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Czwaluk ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie vor 30 Jahren
Öl und Gas Werkstatt Katastrophe.. Kein vernünftiges Werkzeug alles ist irgendwie zusammengewürfelt..Schweisserhalle ein absoluter Trümmerhaufen.Keine Pausenräume oder Umkleiden.. Pausen mussten zwischen verseuchten Armarturen gemacht werden..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen ist hilfreich bei Weiterbildungsmaßnahmen
Wenn sich jemand weiterbilden möchte, wird das von der Firma unterstützt.
Wer will, kann sich- unterstützt durch das Unternehmen- weiterbilden
Bei der Weiterbildung wurde ich zu 100% unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erich Czwaluk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Erich Czwaluk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erich Czwaluk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erich Czwaluk als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


































