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Erlemann 
& 
Huckenbeck 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erlemann & Huckenbeck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erlemann & Huckenbeck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht's weder Gehalt noch das Verhalten zu den Arbeitnehmern Respektlosigkeit im höchsten Niveau. Mobbing ist alltäglich.
Bewertung lesen
Konzernspitze sollte darüber nachdenken die Geschäftsführung auszutauschen bevor die Motivation der Mitarbeiter weiter sinkt.
NICHTS MEHR
Ein Anfang ist gemacht die Firma nach vorne zu bringen, wenn das mit den Mitarbeitern nun auch noch in Angriff genommen wird, das wäre wünschenswert
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Setzt die Mitarbeiter massiv Unterdruck, man wird nicht auf Augenhöhe behandelt. Auf die Gesundheit der Arbeiter wird kein Wert gelegt.
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Alles und das wird jeden Tag noch überboten
Bewertung lesen
Mir hat man klar gemacht dass , ein kranker mensch keinen platz in unserer Gesellschaft hat ...
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Wie oben bereits ausführlich beschrieben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das was die, dort fabrizieren kann man nicht korrigieren. Wenn es machbar wäre dann würde dies Jahre dauern
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Geschäftsführung austauschen!
Externen über die Schulter schauen
Bitte einmal alle Mitarbeiter kontrollieren !
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Die Geschäftsleitung sollte sich mehr unter die Leute mischen, vielleicht auch einmal in einem Rahmen der sich nicht in der Firma abspielt.
Das kann im wesentlichen dazu beitragen seine Leute kennen zu lernen und mit ins Boot zu holen
Führungspersonal austauschen .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,9

Der am besten bewertete Faktor von Erlemann & Huckenbeck ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In den einzelnen Abteilungen durchaus vorhanden
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erlemann & Huckenbeck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Interne Schulungen durch einen externen Betriebswirt.
Es fehlt an einem Internen Verbindungsglied welches neben dem Mitarbeiter steht!
1
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Nicht erwünscht, hier regelt die Geschäftsführung alles
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erlemann & Huckenbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Erlemann & Huckenbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Erlemann & Huckenbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erlemann & Huckenbeck als eher traditionell.
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