Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work life balance passt. Offen für Hunde am Arbeitsplatz
Sicher Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten.
Die Flexibilität und Verständnis bei familiären Situationen. Ebenfalls die Zusatzleistungen hinsichtlich Sonderurlaub, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sekretariatsbereich ist schlecht bezahlt und es gibt keine Weiterentwicklung in diesem Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Mitarbeiterförderung - Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeigen und anbieten
Im niedrigen Lohnsegment mehr Möglichkeiten der Aufstiegschancen schaffen.
Eigene Ziele und Werte ernster nehmen! Was ist wirklich familienfreundlich? Wie bringe ich meinen Mitarbeitenden Wertschätzung entgegen? Oder gibt es diese nur auf dem Papier?
Bessere Personalentwicklungskonzepte mit Karriereaussichten für jüngere Mitarbeitende um die Motivation zu erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Erzbistum Freiburg ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erzbistum Freiburg ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wird das Image des Arbeitgebers an den strafrechtlichen Themen festgemacht. Als Arbeitnehmerin kann ich mich nicht beklagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In meiner aktuellen Position gibt es leider keine großen Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erzbistum Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Erzbistum Freiburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erzbistum Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erzbistum Freiburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.