Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiGezielte Förderung individueller Fähigkeiten, Aufstiegschancen, super Betriebsklima
- Tätigkeit
- Zusammenhalt
- Arbeitsklima
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Leider das Betriebsgebäude zu Klein nach dem Umzug jetzt im Juli passt das aber wieder
- Standart Urlaubstage könnten angepasst werden
Die Zahl der Urlaubstage orientiert sich am gesetzlichen Minimum von 24. Hier wäre eine Anpassung auf zeitgemäße 30 Tage sehr wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von ESM-Computer ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt immer Luft nach oben. Wenn man seine Arbeit ordentlich macht, wird man dafür früher oder später belohnt.
Angemessenes Gehalt mit Aussicht auf Steigerungen, immer äußerst pünktliche Auszahlung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESM-Computer ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte zwischen den verschiedenen Teams besser sein.
Keine Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Notwendige Fortbildungen werden gerne übernommen, hier wird an nichts gespart! Aufstiegschancen sind zahlreich vorhanden.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten- und Weiterbildungen möglich.
