Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGut ausgestattete Küchen. Lebensmittel in bester Qualität. Super Kunden/Gäste. Firmenevents. Flache Hierarchien, keine künstliche Arroganz der Führungskräfte.
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr gute Arbeitszeiten
Sehr Qualitätsbewusst
Gutes Konzept.
Arbeitgeber ist sehr fair im Umgang mit Mitarbeiter, das Arbeitsklima ist sehr gut. Sehr gute Sozialleistungen und Gehaltsstruktur.
Zuverlässig und konstruktiver Umgang mit Mitarbeitern
Probleme werden unter den Teppich gekehrt, bzw. ignoriert oder sogar schön geredet.
Die Kommunikation, mehr Hilfestellungen anbieten im Umgang mit Personal, Konflikte sollten besser gelöst werden und nicht auf die lange Bank geschoben werden.
Kann nichts schlechtes sagen
Kommunikation mit dem Management muss verbessert werden. Ggf. sollte darüber nachgedacht werden ein Top Level Management zu beschäftigen bei der Firmengröße. Auch die Kommunikation zwischen den einzelnen Betrieben ist kaum möglich. Entweder es fehlt die Zeit oder die Möglichkeiten zu kommunizieren. Mails gehen schnell unter, bzw. werden nicht bearbeitet.
Mehr auf Beschwerden eingehen.
Mehr "kontrolle" der Leitung
Mehr Kommunikation wäre ein Anfang. Konfliktbewältigung könnte besser sein.
Alles bestens
Der am besten bewertete Faktor von Essenszeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Auf Kosten des Betriebsklimas zu gut. Aber das ist eine andere Instanz
Sehr vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essenszeit ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Teilweise stark veraltet.
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ab und an passiert es, dass MA geschult werden. Leider passiert auch nicht mehr. Mitarbeiter werden schnell in Pseudo-Führungspositionen befördert anstatt ordentliches Job-Enrichment zu betreiben
Wer will, der kann.
