Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Klima ist in Ordnung , das Gehalt und die Sozialleistungen sind immer pünktlich, bei Persönlichen Anliegen wird einem unter die Arme gegriffen.
Man muss viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung zeigen.
Man kann mit allen Mitarbeitern gut reden.
Abwechslungsreiche Arbeit
Flache Hirarchiestruktur
Die Arbeit könnte durch Investition in die Zukunft erleichtert werden. (Maschinen, Technik (IT), Lagerung , Gehalt, Festeinstellung und mehr System).
Sehr altbacken.
Die Ausbildung könnte Strukturierter und geplanter ablaufen.
Keine Tarifverträge
Kein Betriebsrat
Die Kommunikation untereinander lässt teilweise sehr zu wünschen übrig
Interne Kommunikation
Weniger Leiharbeit. Den Festangestellten für die Zukunft ein Attraktiveres und Motivierenderes Arbeitsverhältnis geben.
Vernünftige Lösungen womit alle zufrieden sind
Noch mehr Offenheit
Der am besten bewertete Faktor von ESTA-Rohr ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESTA-Rohr ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Sehr schlechte Kommunikation
