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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt nichts gutes!
Bewertung lesen
Erreichbarkeit
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Die meisten Klienten sind sehr freundlich
Ein überschaubares Unternehmen
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gar nichts.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich ist alles schlecht, weshalb ich es auch nur 4 Wochen in dem Betrieb ausgehalten habe. Das kann ich nicht mit meinem Gewissen und meinem Privatleben vereinbaren.
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Das würde den Platz sprengen
Das wichtigtste ist der umgang mit miarbeiter und das verbrennen der miarbeiter.
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Intensive Kommunikation
Personen ohne Qualifikation leitende Aufgaben erledigen
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wo soll ich anfangen,wo aufhören...
Kommunikation sehr schwerfällig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge machen keinen Sinn. Die Geschäftsführung ist nicht Kritikfähig und nicht bereit etwas zu ändern. Der Laden steht vor dem aus.
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Komplett neu strukturieren
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Ein durchdachtes Firmenkonzept erarbeiten, Respekt gegenüber der MA, professionelles Verhalten
Kommunikation überdenken und schneller und flexibler planen.
Neu starten mit neuem Konzept
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von et manus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen untereinander unterstützen sich gegenseitig und tauschen sich aus.
4
Bewertung lesen
Gutes aufgeschlossenes Team welches Hand in Hand agiert und harmoniert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von et manus ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung und Bürokraft ist miserabel. Rauer und unprofessioneller Umgangston.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird gerne gefördert und auch finanziell übernommen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • et manus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet et manus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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