Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit gegenüber neuen Methoden und Ansätzen.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle mehr Wert auf Teambuilding zu legen und junge, neue Kollegen mehr in das bestehende Team zu integrieren. Vorgesetzte sollten meiner Meinung nach mehr Zeit für die Führung ihrer Mitarbeiter haben und weniger eigene Projekte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von EuroNatur - Stiftung Europäisches Naturerbe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine fortschrittliche NGO im Umweltbereich, welche ein gutes Ansehen hat. Leider ist die Bekanntheit nicht immer gegeben.
Sehr positiv, die Bekanntheit in der Öffentlichkeit könnte allerdings verbessert werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EuroNatur - Stiftung Europäisches Naturerbe ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt gut, je nach Arbeitsplatz und Arbeitsmodell per Mail, Zoom oder im Office. Die Transparenz über Entscheidungen fand ich nicht immer gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.
Alle Angestellten haben ein zeitliches und finanzielles Budget für Fortbildungen. Auch interne Fortbildungen werden ermöglicht. Innerhalb der Organisation ist die Möglichkeit zur Karriere eher nicht gegeben.
Alle Angestellten haben ein zeitliches und finanzielles Budget für Weiterbildungen. Die gewünschten Weiterbildungsmaßnahmen können selbst ausgesucht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EuroNatur - Stiftung Europäisches Naturerbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EuroNatur - Stiftung Europäisches Naturerbe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EuroNatur - Stiftung Europäisches Naturerbe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.