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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score15 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fahrer:in4 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geld Pünktlich, wird Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter genommen
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Die Fahrzeuge die man bewegt
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Die Arbeit ist relativ leicht, aber auch eintönig.
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Egal wo man ist, man wird immer freundlich von allen aufgenommen
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Leider nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine richtige Organisation, unfreundliche Vorgesetzte, zuviele andere Sprachen außer Deutsch die man kennen muss. Zu wenig Verdienst
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Keine Kommunikation. Vorschläge werden nicht umgesetzt. 2 Klassen Politik
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Der Betriebsrat hat die Betriebsleitung übernommen.
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Das man nur noch weiter kommt wenn man in den Hintern kriecht, die Einteilung gibt Leuten nur frei denen auch die Nase passt. Es sollten alle gleich behandelt werden evag und elag und nicht immer nur evag bevorzugen.
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Die bist nur eine Nummer. Schnell austauschbar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter der Technik auch in den Schichtdienst und zum laschen Einteilen, die ELAG am besten nur laschen lassen. Besonders die sich ständig zum BR flüchten..
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Mehr Wertschätzung der. Bediensteten. Mehr Entgegenkommen für fleißige, pflichterfüllende Mitarbeiter
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Mehr Struktur und qualifiziertere Vorarbeiter, evtl mal Schulen im Umgang mit Menschen.
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Die tränigen alten Säcke in den Führungspositionen austauschen. Die verweigern sich jeglichem Fortschritt.
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Dienstplan Familiengerecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von EVAG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist das einzigste warum ist noch da bin
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVAG ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Quasi nicht vorhanden
1
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Hat man da nicht wirklich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist nur mit nasenfaktor bestimmt, oder wenn man weit genug in den Hintern kriecht dann geht das alles
1
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Fehlanzeige
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EVAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EVAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden EVAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EVAG als eher traditionell.
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