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Evangelische 
Kirchengemeinde 
Geradstetten
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Menschlicher Kontakt
-Bemüht um Lösungen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Notbetreuung
- Das Mittagessen für Mitarbeiter nicht inkludiert ist, sondern extra gezahlt werden muss
- Durch Kirchenzugehörigkeit werden erstreikte Zahlungen erst Monate später ausgezahlt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Kommunikation und schnellere Kommunikation
- Zeus oder AIDA einführen
-Notbetreuung besser planen
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelische Kirchengemeinde Geradstetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelische Kirchengemeinde Geradstetten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Kirchengemeinde Geradstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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