Ihr Unternehmen?
Evangelisches Krankenhaus Hagen-Haspe gem. GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Gehalt pünktlich gezahlt
Struktur und Organisation .
Das auf meine Bedürfnisse und Wünsche geachtet wird
das gehalt koomt pünklich
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Mitarbeiter sind nur Nummern
-Kein Parkplatz für Mitarbeiter
-Linke Ideologien werden aufgezwungen
Momentan nicht viel schlechtes.
Weniger Bürokratie. Mehr Transparenz.
Mitarbeiterparkplatz
Die Parkplatznot
DER FISCH STINKT VOM KOPF
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter wahr und ernst nehmen
-Mitarbeiter alle gleich behandeln
-Wertschätzung
-Linke Ideologien sollten abgeschafft werden
Mitarbeiter sind Menschen .
Menschen brauchen Lob wie auch Tadel.
Beides steigert die Motivation und Produktivität gleichermassen.
Mitarbeiter Ernst nehmen und anhören / Vorschlag Mitarbeiter Leistungsorientiert bezahlen /Mitarbeiter alle gleich behandeln
Bessere Entlohnung. Mehr Rückhalt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Hagen-Haspe gem ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sympathische Kollegen . Mega Team .
Abteilungsübergreifende gute Arbeitsatmosphäre
Alle dort sind sehr freundlich und aufgeschlossen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Hagen-Haspe gem ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach der Arbeit ist man zu erschöpft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verbesserungsvorschläge sollten beachtet werden.
Man muss sich selbst kümmern wenn man vorwärts kommen möchte
Wird durch den Betrieb gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelisches Krankenhaus Hagen-Haspe gem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Krankenhaus Hagen-Haspe gem besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelisches Krankenhaus Hagen-Haspe gem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelisches Krankenhaus Hagen-Haspe gem als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.