Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Kommentar
Zentral in DD
Die Kantine war sehr günstig
Gesundheit ist meine Arbeitsgemeinschaft Gebiet und es ist professionell gemacht
Vielfalt an medizinischen Fällen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar
Schlechte Kommunikation
Keine Unterstützung von Vorgesetzten
Arbeitszeit ist nicht optimal
Dienstplanung ist erst 2 Wochen vor Beginn des Planes einsehbar.
Es wird seitens der Vorgesetzten immer an das Gewissen appelliert, zB:" man schafft es immer, eine Pause zu machen - und wenn man sich mehrmals kurz hinsetzt."
Als einziger Examinierter kann man nie Pause machen, darf es aber nicht geltend machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits.
Langfristig Stellen anbieten
Kein Kommentar
Die Anforderung, in einer gewissen Zeit so und so viele Blutentnahmen zu schaffen, war etwas utopisch.
Sport und Kinderbetreuung im Arbeitsplatz
Mehr Selbständigkeit für den Arbeitnehmer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von EVK Düsseldorf ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nettes Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVK Düsseldorf ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss schon NEIN sagen lernen, sonst wird das nichts!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird angeboten
Weiterbildungen finden regelmäßig statt und sind auch erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EVK Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EVK Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVK Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVK Düsseldorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Wenn nötig länger bleiben.