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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, Wir-Gefühl. Orientierung an einer gemeinsamen Vision!
Große Flexibilität, Ermöglichung von Heimarbeit, Wertschätzung. Gefühl Teil "des Ganzen" zu sein.
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, schönes Büro
das Team, die Flexibilität, Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit
Hoher Anspruch an die Produkte, innovativ
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr starke Entwicklung und Wachstum.
Chaotische Arbeit, unberechenbares Vorgesetztenverhalten, niedrige Bezahlung, schlechtes Teamklima
Strukturen entwickeln sich
Mitwirkung in allen Tätigkeitsbereichen, führt oft zu Missverständnissen und Fehlern
Lange Kommunikationsdauer/-wege, da Chefs nicht oft vor Ort sind
Verbesserungsvorschläge
Weitere Etablierung von Verantwortungsbereichen.
wünsche mir, dass (soweit es möglich ist) die Mitarbeiter wieder mehr Präsenz im Büro zeigen und Home Office nur eine Ausnahme in Notfällen ist
Noch mehr Weiterbildungsangebote. Mehr Einblicke in die übergeordnete Strategie
Prozesse weiter optimieren, noch transparenter Kommunizieren
zu wenig Ressourcen bei zu viel Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von examio ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut! Guter Support untereinander.
Sehr gut. Das Klima und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man unterstützt sich gegenseitig.
freundschaftliche Stimmung mit vielen Unternehmungen nach Feierabend
Ich bin froh Teil des Teams zu sein
Freundschaftlich
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von examio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr junges Hippes Unternehmen.
Es gibt keine älteren Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- examio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet examio besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen examio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei examio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
examio
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
examio
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting