Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeNichts, Unternehmenverhalten hat sich bewiesen, dass man hier nichts gut finden kann.
Verhalten, Umgang mit den Mitarbeitern, kein einsehen und zuletzt die Art & Weise.
Da ist jeder Ratschlag unnötig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exercon ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Basiert auf besser wissen und Überheblichkeit, am Ende kommt dann nicht das erhoffte raus und man macht gerade so weiter. Ist doch alles Prima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fehlanzeige.
