Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungMir fällt leider nix ein.
Wenn in der Abteilung mit dem größtem Ertrag innerhalb von 9 Monaten alle 3 festangestellten Mitarbeiter kündigen kann hier vom Führungsstil her was nicht stimmen.
Als Azubi hat man es sehr schwer da der Ausbilder sich keine Zeit für einen
nimmt, obwohl der Azubi sehr Lernwillig ist. Azubi wird sehr oft als Lückenfüller wenn dieser da ist (bezogen auf Blockschule und Urlaub) ausgenutzt da,
(nach Meinung anderer und meiner) er sehr "kostengünstig" ist.
Das wichtigste Gut, die eigenen Mitarbeiter mehr schätzen.
Mehr Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern zeigen. Mehr auf Erfahrene Kollegen hören oder sich den Rat zumindest durch den Kopf gehen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Expert Müller e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Und immer hilfsbereit!
Unter den Kollegen oder besser einfachen Verkäufern ist alles ok!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Müller e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit aufzusteigen.
Geringe Chancen auf Weiterbildung und keine Karriere Aufstiegschancen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
