Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EY - Ernst?

EY - Ernst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet EY - Ernst schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EY - Ernst als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EY - Ernst das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EY - Ernst wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EY - Ernst als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

EY
-
Ernst
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
67%67
Kantine
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33
Barrierefrei
17%17
Kinderbetreuung
17%17
Betriebsarzt
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umweltbewusstsein, Sozialverhalten gegenüber den Arbeitnehmern, Fehlen von Führungskräften (kompetenten)

April 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EY - Ernst ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Männlich / Weiblich kein Problem. Ob das aber auch für Divers gilt? Ich habe Zweifel.

April 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EY - Ernst ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Schwerpunkt wird ganz eindeutig auf Work gelegt. Da hilft es auch nicht wenn man auch aus dem Ausland arbeiten darf.

April 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EY - Ernst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet EY - Ernst schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EY - Ernst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EY - Ernst als eher traditionell.