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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Work-Life Balance
Macht weiter so, großes Lob an das Management Team und die Kollegen
Region Head. Führungsstil von HQ. Gute Produkte und Services
Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter
F-Secure ist ein finnisches Unternehmen und die finnische Arbeitsweise überträgt sich auch sehr gut auf das Münchner Büro. Arbeitszeiten sind flexibel, Work-Life-Balance ausgezeichnet und die Kollegen sind nett. Viele Leute sind über Jahre in der Firma und interne Wechsel in andere Abteilungen sind keine Seltenheit. Es wird viel Wert auf Persönlichkeit gelegt, was zu einem wunderbaren Arbeitsklima führt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Audstiegsmöglichkeiten
Marketing Strategie passt nicht zu den ambitionierten Zielen
Office Entfernung zum Flughafen MUC
Büro im Süden von München (lange Wege)
Derzeit rein gar NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Mehr und offenere Kommunikation
Andere Mentalitäten als die finnische akzeptieren und Aufstiegsmöglichkeiten auch in den Niederlassungen anbieten
car allowance attraktiver machen, Channel Strategie überdenken
(zu) viele Manager, teils unrealistische Zielvorgaben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F-Secure ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung bei Bedarf kein Problem. Karriere, aufgrund der Größe und des HQ in Helsinki eher schwierig in Deutschland aber nicht ausgeschlossen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F-Secure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet F-Secure besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F-Secure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F-Secure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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F-Secure
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
F-Secure
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