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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird als Arbeitnehmer wahrgenommen und angehört
Bewertung lesen
Dass man uns mitarbeitern zuhört und auch wert auf unser privat leben geben
Bewertung lesen
Die Zulagen, Firmenwagen, Tankkarte
Bewertung lesen
Einfach alles
Bewertung lesen
Wie er sich mit seiner Mitarbeiter umgeht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt überhaupt nichts schlechtes zu berichten.
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Bisher fühle ich mich bei der F1 am besten aufgehoben.
Bewertung lesen
Zuviel durcheinander, keine festen Ansprechpartner, jeder egal aus welcher Stadt hat dort einem was zu sagen.
Bewertung lesen
Keine organisation, disponenten sind respektlos.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die mädels im büro loswerden, glaub mir dann wird es laufen.
Bewertung lesen
Kommunikation unter der Dispo etwas verbessern
Bewertung lesen
Es gibt nichts zu verbessern, alles top.
Bewertung lesen
Sich an gesetzliche Vorgaben halten
Bewertung lesen
Mehr nette Personal einstellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von F1-Medical ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unauffällig
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F1-Medical ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zu viele Disponenten durcheinander
2
Bewertung lesen
Hören einen nicht richtig zu
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man eine will, wird voll diskutiert
2
Bewertung lesen
Man kann sich weiterbilden wie er will
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F1-Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet F1-Medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F1-Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F1-Medical als eher modern.

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F1-Medical
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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