Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr erfolgreiches Unternehmen, das trotz seines Erfolgs bodenständig geblieben ist und sich durch Innovation kontinuierlich weiterentwickelt und immer wieder neue Wege geht.
Viel Eigenverantwortung und Zulassen unternehmerischen Handelns. Viel Liebe in Involvierung und Kommunikation.
Der Mitarbeiter ist Fokus des Unternehmens
Sehr dynamisch, wodurch der Einzelne eigene Ideen einbringen kann und auf viele individuelle Bedürfnisse eingegangen werden kann. Außerdem sehr strukturierte Prozesse und ständige Optimierungen.
Junges Unternehmen beste Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr intensiv, es bleibt wenig Zeit und Energie für Anderes (vor allem unter der Woche)
Verbesserungsvorschläge
Ein "langsameres" Unternehmenswachstum wäre für Themen wie Atmosphäre, Zusammenhalt und Vorgesetztenverhalten bestimmt von Vorteil, in meinen 1,5 Jahren hat sich die MA-Zahl fast verdoppelt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von fabrikon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top, denn von älteren und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen können wir sehr viel lernen – nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. Ihre umfangreiche Erfahrung ist eine wertvolle Bereicherung für das gesamte Team.
Gab es nicht viele von. Da es ein junges und modernes Unternehmen ist, musste hier gerade bei Digitalisierungsthemen viel Geduld aufgebracht werden, was aber auch getan wurde.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fabrikon ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiß man aber vorher. Man ist viel unterwegs und Überstunden sind abgegolten. Was das für den eigenen Alltag bedeutet, kann man sich denken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere während der Einarbeitung. Auch externe Seminare werden von den Vorgesetzten aktiv angeregt und ermöglicht, um die Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wird aktiv gefördert. Intensives inhouse Angebot und bei Bedarf auch externe Möglichkeiten. Die Eingliederung erfolgt strukturiert und man wird nicht ins kalte Wasser geworfen.
Karrierepotential ist vorhanden, jedoch sind die Möglichkeiten auf Grund der Fachspezialisierung in der Baubranche beschränkt.
Durch umfangreichevSchulungs- und Weiterbildungsprogramme sowie Coaching wird die Karriere/Weiterbildung gefördert.
wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fabrikon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet fabrikon besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fabrikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fabrikon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.































