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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

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Was Mitarbeitende gut finden

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Verbesserungsvorschläge

Nichts kann weiter helfen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahrengold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fahrengold schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrengold als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Fahrengold
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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