Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzGehalt und Lohn kommen pünktlich hoffe es bleibt so
Die Arbeitszeiten als Festangesteller sind in Ordnung.
siehe Punkte oben und fehlende Reflektion der Verhaltensweisen
Das alle nur ausgebeutet werden, keine Wertschätzung an die Mitarbeiter
Die Geschäftsführung. Digitalisierung immer noch nicht sinnvoll im Unternehmen integriert. Corona und Arbeitsschutz (z. B. Homeoffice) gibt es nicht.
Um das Unternehmen am Markt wettbewerbsfähig zu machen oder überhaupt zu erhalten müsste die Führung dringend überdacht werden
Entweder den Angestellten in Ruhe die Arbeit machen lassen, ohne permanente Einzelgespräche aufgrund vermeintlicher Probleme zu führen oder das Feedback der Angestellten annehmen und durch die Geschäftsführung tatsächlich umsetzen lassen.
Nicht vergessen das alles was der Arbeitgeber sich leisten kann nur durch den Fleiß der Mitarbeiter erreicht werden konnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fahrradfabrik kurt gudereit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht gewünscht. Hier wird nur Ausführung der Anweisung der Geschäftsleitung erwartet, egal ob sinnvoll oder sinnfrei. Mitdenken ist nicht gewünscht.
nicht vorhanden
