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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer erste Eindruck war gut aber einfach nur falsch und gespielt! Es wurde sogar darüber gejammert, dass Zeitarbeitsfirmen ja alle so einen schlechten Ruf hätten...
Ich finde gut, dass ich für die "Fair"Pay Gesellschaft nicht mehr tätig bin.
Das es schnell wieder zu Ende war!!!
Sofortige Kündigung nach dem man nicht gebraucht wird!
Keine reibungslose Kommunikation. Auf Rückmeldung wartet man vergeblich.
Geleistete Stunden werden nicht ausgezahlt
Stunden werden auf Konto gutgeschrieben obwohl man schon gekündigt wurde.
Automatisch Steuerklasse 6 obwohl alle Unterlagen vorliegen
Bezahlung erst am 15. BANKTAG! Somit hat man nie zur selben Zeit sein Gehalt. Im schlimmsten Fall wird erst am 22. des Monats gezahlt.
Stunden werden willkürlich und zu Unrecht gesplitten. Selbst nach Kündigung werden die geleisteten Stunden nicht bezahlt.
Man wartet ...
Mangelnde Kommunikation
Auf Nachfragen zu fehlenden Unterlagen/Gehalt wird garnicht reagiert oder man wird vertröstet
Sofortige Kündigung wenn man nicht mehr gebraucht wird
es wird mit langfristigen Einsätzen geködert was aber nicht der Fall ist.
Merkwürdig auch das die direkten Angestellten bei Fairpay Arbeitsverträge unterschreiben aber über finanzielle Dinge keine Fragen keine Auskunft geben können/wollen/dürfen.
Alles in allem eine typische Zeitarbeitsfirma!!!
insgesamt eine sehr enttäuschende Erfahrung. Die Arbeit an sich hat keine Freude bereitet, aber das erwarte ich auch nicht bei dieser Art Job. Jedoch wäre es schön gewesen, wenn man als Mensch gesehen worden wäre anstatt einem kleinen dummen Mitarbeiter, den man mit allen Mitteln ausnehmen möchte. Diese Leute, die dort arbeiten, sollten sich schämen.
Mit offenen Karten Spielen.
Sich FAIR verhalten.
Firma schließen und Beichte ablegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fair Pay Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist Mindestlohn, allerdings wird alles daran gesetzt, dass man auch davon möglichst wenig zu sehen bekommt (z.B. durch nachträgliche und damit illegale Vertragsänderungen, die besagen, dass keine Überstunde ausgezahlt werden)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
alles leere Versprechungen, selbst wenn eine Übernahme irgendwann möglich ist, dann nur mit 6-Monats-Veträgen zu sehr schlechten Bedingungen
