Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungEs gibt regelmäßig Mitarbeiteressen im Betrieb.
Ein Kaffeevollautomat kann kostenlos genutzt werden. Auch kostenloses Trinkwasser sowie frisches Obst werden angeboten.
Alle zwei Jahr gibt es einen größeren Betriebsausflug, zudem gibt es zu Feietagen wie Ostern und Weihnachten Einladungen zum Essen.
Junges Team, Entwicklungsmöglichkeiten, flexibilität, selbstständiges Arbeiten, neuste Technologien
Es wird bei uns sehr viel Wert auf hohe Qualität und Service gelegt und das gegenüber unseren Mitarbeitern und unseren Kunden. Kein Unternehmen ist perfekt auch Fassbender Zahngestaltung nicht.
Qualität und Service gut, jedoch Potenzial für Veränderungen und Verbesserungen.
Es gibt immer Potenzial für Veränderungen und Verbesserungen. Manchmal muss man sich in Geduld üben bis was umgesetzt ist.
Mitglieder der Geschäftsleitung zu arrogant. teilweise Arbeitsdruck ohne Plan
Verbesserungsvorschläge mindestens würdigen
Bessere Kommunikation bzgl. Zukunftsfragen
Der am besten bewertete Faktor von Fassbender Zahngestaltung ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht
Alle Kollegen sind auf Augenhöhe, unabhängig vom Geschlecht und Alter
einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fassbender Zahngestaltung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Probleme werden angehört und versucht zu lösen, es wird manchmal keine Rücksicht genommen bei der Planung
arrogant, uneinsichtig und unbelehrbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort,-Weiterbindungen werden angeboten und es wird sehr gern gesehen wenn Mitarbeiter Interesse zeigen und sich weiterbilden möchten. Zudem gibt es intern die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln in Richtung Abteilungsleiter, Meister etc
Karriere nicht, Weiterbildung teilweise möglich
