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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Moralvorstellungen und damit einhergehend auch der hohe Qualitätsanspruch sowie der sehr zuvorkommende Kundenumgang.
Ich kann aber vor allem, alle gut leiden :-)
tolles Team, guter Umgang miteinander, tolle Projekte
Die tolle Stimmung
Die ehrliche und aufrichtige Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen. Hier zählt das gesprochene Wort noch. Mitarbeiter erhalten viel Vertrauen und können dadurch sehr schnell sehr selbständig arbeiten.
Die flache Hierarchie und die Möglichkeiten sich mit etwas perönlichem Einsatz weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die nächste Hochschule doch recht weit weg ist. Das macht es schwerer Akademiker anzulocken. Die wo da sind haben in Folge allerdings einen hohen Stellenwert.
teils wenig Kontakt zu Ausbilder
Die Kommunikation zwischen dem Fertigteil- und Schlüsselfertigem- Bereich könnte noch verbessert werden, es sollten auch mehr Unternehmungen gemeinsam getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Um einen funktionierenden Baubetrieb gewährleisten zu können, würde ich eigentlich nichts anders machen. Andere Branchen bieten da vielleicht mehr Flexibilität, ich selber empfinde einen strukturierten Arbeitstag allerdings eher als Vorteil.
mehr Mitarbeiter, weniger Arbeitspensum
Eine gleichmäßige Verteilung der Arbeiten auf den Schultern aller Angestellten sollte weiter vorangetrieben werden. Ein abteilungsübergreifender Pausenraum wäre anzustreben.
Die ein- oder andere teambildende Maßnahme würde mir persönlich gefallen und könnte verschiedene Abteilungen und Kollegen enger zusammenrücken lassen.
Ein gemeinsamer Pausenraum, für alle Mittarbeiter die im Unternehmen ihre Pausen verbringen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Flache Hierarchie und man darf früh verantwortlich arbeiten. Mann legt wirklich viel. Die Chefposten wechseln allerdings eher selten.
Wer sich bemüht bekommt innerhalb kürzester Zeit die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. Wer Dienst nach Vorschrift macht, wird dies auch in naher Zukunft weiter betreiben.
Das Unternehmen hat sehr viel Zeit in meine Einarbeitung investiert. Auf interne wie auch auf externe Weiterbildung wird Wert gelegt.
Es gibt viele Möglichkeiten gerade im Bereich von Schulungen und Lehrgängen, ich selbst nehme jährlich an min. 4-5 Seminaren teil
Bei guten Leistungen und mit persönlichem Engagement gibt es Aufstiegs- und Weiterbildungschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FBW Fertigbau Wochner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FBW Fertigbau Wochner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FBW Fertigbau Wochner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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