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FCH Gruppe 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie krisenfest und flexibel unser Vorstand in Zeiten von Corona reagiert hat und wir alle weiterhin einen sicheren Job haben. Innerhalb kürzester Zeit stand das Hygienekonzept, und auch die Mamas wurden mit Homeschooling und Kinderbetreuung super aufgefangen.
Innovativ, lösungsorientiert... weiter so!!!!!
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Auch in schwierigen Situationen steht man zusammen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

IT Abteilung hat noch deutlich Potential zu Verbesserung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

TOP, man kann immer seine Ideen einbringen und wird ernst genommen
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Bisher alles top!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FCH Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist toll, bei uns im Team werden alle mitgenommen und keiner benachteiligt. Macht einfach ein gutes Gefühl. Ist doch mal "dicke Luft", sprechen wir es direkt an und schaffen es aus der Welt, bevor es irgendwelche unnötigen Missverständnisse gibt.
Die Kollegen sind alle mega nett und hilfsbereit, auch über meine eigene Abteilung hinaus und egal, auf was für einer Ebene. Klar, kleine Reibereien zwischen einzelnen Abteilungen gibt es immer mal. Normal ;-)
5
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Hier gibt es (fast?) keine Missgunst und keinen Neid. Teils werden (natürlich in den Pausen :-)) auch private Themen ausgetauscht und diskutiert
5
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TOP Zusammenhalt.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Falls vom Arbeitnehmer gewünscht und aus dessen Sicht erforderlich/zielführend, wird eine Weiterbildung ermöglicht.
Bedingt durch die (extrem) flache Hierarchie hat der Begriff "Karriere" nur eine untergeordnete Bedeutung.
4
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Wer daran interessier ist, sich weiterzubilden, und bereit ist, sich etwas dafür zu tun, wird auf jeden Fall durch Weiterbildungen gefördert! Hier ist aber def. auch Eigeninitiative gefragt, es rennt Dir niemand hinterher.
5
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Hier gibt es sehr gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Wer etwas tun möchte und sich weiterentwickeln will, wird auch gefördert, man merkt, dass die Firma gute Leute auch langfristig an sich binden will, das schafft Vertrauen und gibt ein gutes und sicheres Gefühl.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FCH Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FCH Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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