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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Würde gern was dazu sagen, aber fällt mir leider nichts zu ein.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Man kommt schnell dahinter, das versucht wird durch Geschichten, die gestreut werden, ein Bild von einem Unternehmen darzustellen, das in keiner Weise der Realität entspricht.
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Verbesserungsvorschläge

Sollte sich Marktkenntnisse aneignen und nicht Acceleratoren-Programme wie SEA´D ohne Marktkenntnisse und Accelerator-Know-how versuchen. Zudem äußerst überheblich und ein "Schnacker", was Geschichten betrifft, die sein Unternehmen in ein besseres Licht rückt. Auch ich habe von keiner Referenz erfahren, wo ein Startup durch den Fundersclub erfolgreich wurde.
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