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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird jeder eingestellt, egal welche Hautfarbe und welchen kulturellen Hintergrund
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine Geschäftsführung, die nicht führt sondern bestimmt
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Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten geführt werden und nicht nur bestimmen und wenn Kritik geäußert wird sollte man sie sich anhören und nicht sagen, dass es nicht so ist
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ferntechnik Marten Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann die Kollegen zu fast jeder Zeit anrufen und es wird sich super geholfen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferntechnik Marten Verwaltungs ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider weiß die linke Hand oft nicht was die rechte macht, Informationen werden nicht immer an alle Mitarbeiter weiter gegeben
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Aufstiegschancen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferntechnik Marten Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ferntechnik Marten Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferntechnik Marten Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferntechnik Marten Verwaltungs als eher traditionell.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferntechnik Marten Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ferntechnik Marten Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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