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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen + Arbeitsumfeld
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Junges Team, gutes Arbeitsklima,
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Der Vorstand. Allerdings sollte dieser langsam seine Augen öffnen um zu sehen was in Ilsenburg passiert. Ein Headquarter wird das so nicht...
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Die Feiern und Kollegen waren sehr gut
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We frei, jobbike, krankenbonus, wenn ich kurzfristig frei brauch, ist das kein Ding-bei drei Kindern unverzichtbar!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel versprochen nichts gehalten und viele lügen
Was soll ich dazu noch schreiben? Am schlimmsten macht es die Geschäftsführung sowie die Personalabteilung. Mitarbeiter werden klein gehalten und bei jeder passenden Gelegenheit ins offene Messer laufen gelassen.
Da hat es auch ein Jobbike nicht raus. Meiner Meinung nach sollte man diesen Standort schließen und sich auf die USA konzentrieren. Vielleicht noch 3-4 Kollegen dort mit unterbringen.
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Schichtleiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mindestens der Austausch der Personalabteilung, Buchhaltung sowie Geschäftsführung. Weiterhin wäre ein Austausch der Schichtleiter zu empfehlen (schlafen in der Nachtschicht, spazieren gehen weil sonst die Schicht zu lange dauert, Kaffee trinken, Kuchen essen, um nur einige Beispiele zu nennen), Taschenkontrolle bei JEDEM Schichtwechsel (es wird sehr viel geklaut)
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Arbeitsabläufe könnten manches mal besser laufen, Planung an den Maschinen ist manchmal schwierig, aber denke auch normal.
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Geschäftsführer bis zu den Schichtleitern alle austauschen.
Dann läuft es hier wieder besser.
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Inhaberwechseln
Betriebsrat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Fibertex Personal Care ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ergonomie, Gesundheit am Arbeitsplatz, sauberes Arbeitsumfeld alles da
5
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Es ist sauber
3
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Im Sommer sehr warm
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fibertex Personal Care ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Image bröckelt im gesamtem Harzkreis. Die aktuelle Führung schürt leider das Feuer immer weiter. Ein Austausch der kompletten Führung inklusive der obersten Führung wäre angebracht. Bestenfalls auf altbewährtes setzen und die vorherige Geschäftsführung wieder einsetzen. Dort war wenigstens ein roter Faden erkennbar.
1
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Mittlerweile sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


jeder Schichtleiter war mal Produktionsmitarbeiter, es gibt viele die sich weiterbilden!
5
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Wird nur der Führungsebene genehmigt. Alle anderen müssen sich selbst kümmern.
1
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Bekommt nicht jeder
1
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Kann man machen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fibertex Personal Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Fibertex Personal Care besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fibertex Personal Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fibertex Personal Care als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

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