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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir sind wie eine große Familie, man kann über alles reden über alles zusammen lachen, es wird Rücksicht genommen und man wird als Mensch akzeptiert!
Gute Lage unweit der Autobahnabfahrt, Bahnhof (Haltestelle) direkt in 2-3 Minuten zu Fuß erreichbar.
Der direkte Kontakt zum Management
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Interessante Arbeitsaufgaben, nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte unbedingt verbessert werden!
keine Kommunikation, schlechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen, lange Anfahrtszeiten, Misstrauen durch Geschäftsführung, veraltete und strikte Regeln verhindern Entfaltung der Mitarbeiter und sorgen für Frustration, schlechte Bezahlung, keine Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Qualitätsmanagement, viele Prozesse werden von jedem Mitarbeiter anders absolviert, dadurch kommt es zu hohem Zeitverlust bei einfachen Arbeitsabläufen, da teilweise Informationen fehlen!
Zzgl viel mehr Meetings zwischen den einzelnen Abteilungen.
mehr Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mittarbeitern
Flexibel Arbeitszeiten
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
mehr Parkplätze
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Mehr Parkplätze
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Geschäftsführung müsste ihr komplettes Verhalten gegenüber den Mitarbeiter und die Arbeitsbedingungen überdenken. Mehr Vertrauen und Freiheiten für Mitarbeiter. Mehr auf das Wort der Mitarbeiter hören. Flexibel Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von FIDDIAM S.A. Luxemburg ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich kann mir kein interessantes Aufgabenfeld vorstellen
5
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viel Abwechslung, Möglichkeit mitzugestalten
5
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Langeweile?
Fehlanzeige.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIDDIAM S.A. Luxemburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Papierverschwendung
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Firma steht hinter einem
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FIDDIAM S.A. Luxemburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet FIDDIAM S.A. Luxemburg schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FIDDIAM S.A. Luxemburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.