Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulageguter Umgang untereinander, Hilfsbereitschaft in allen Bereichen, flexibel in der Arbeitsgestaltung, Coronamaßnahmen werden ernst genommen
starker Zusammenhalt im Team, Einsatz für soziale Projekte und Vereine, Wertschätzung und Transparenz bzgl. des Vorgehens - sowohl für Kunden als auch Bewerber, viel Abwechslung durch internationale Projekte
Tolle Kollegen, super Büro, wertschätzendes Miteinander
Technische Ausstattung, Erreichbarkeit
Das Gesamtpaket überzeugt!
Versuchen noch mehr auf die Umwelt zu achten. Die Taktzahl auch mal "minimieren"
Ehrlicher Umgang mit den Angestallten und Partnern. Beworbenes und gelebtes Wertesystem sollte das gleiche sein.
Der am besten bewertete Faktor von Fischer HRM ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klasse Büro! Noch ganz neu und sehr modern eingerichtet. Auf einzelne Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Es gibt auch Getränke, Kaffee und frisches Obst aufs Haus.
Schönes Office und Arbeitsorganisation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer HRM ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal ist die Kommunikation ein bisschen komplizierter, da jeder Berater eine andere Arbeitsweise hat.
Selektiv und nicht aufrichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedes Jahr dürfen und sollen die Mitarbeiter 5 Tage Bildungsurlaub nehmen (wird nicht vom Urlaub abgezogen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
man erhält regelmäßig die Möglichkeit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und seine Karriere zu entfalten
Wird nicht gefördert.
