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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHier hätte ich 2012 noch viel schreiben können.
Angemessenes Gehalt, günstiges Erwerben von PC, Lap-Top, Drucker möglich, sowie Reparatur
Richtig schlecht ist es nicht, aber es wird ein Bild in der Öffentlichkeit präsentiert, was nur ansatzweise umgesetzt wird.
Es wird kein Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt
Realität wahrnehmen, nicht alles schön reden. Persönliche Anerkennung vor "Publikumswirksamen" Veranstaltungen und Events setzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKS ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur den oberen 10 Prozent vorbehalten...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch nicht gleichberechtigt. Manche werden überhäuft, andere dafür übergangen.
