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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    40.909090909091%
    Gut (4)
    18.181818181818%
    Befriedigend (5)
    22.727272727273%
    Genügend (4)
    18.181818181818%
    3,28
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

FLEXIM Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
3,17 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War früher sehr gut, leider ist davon nichts mehr übrig.
Mittarbeiter ganze Abteilungen haben nacheinander das Unternehmen verlassen.
Management freut sich über jeden der freiwillig geht und dadurch keine Abfinden zahlen muss.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise völlig inkompetent und fehl am Platz.
Der Bock wird zum Gärtner gemacht.
Günstlinge werden bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Bis vor drei Jahren gut, heute arbeitet jeder für sich allein.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden, wichtige Entscheidungen werden über das Intranet bekanntgegeben.

Gleichberechtigung

Männer domoniertes Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Kein Budget für Weiterbildung vorhanden, obwohl es in den Leitlinen und Stellenausschreibungen propagiert wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterduchnittliches Gehalt
Priorität hat die Erfüllung der eigenen Zielvorgaben
Prämie wurde bis 2015 mit Gießkanne verteilt
ab 2016 keine bzw.sehr geringe Prämie
Keine Aufstiegschance, eher werden neue Mitarbeiter einem vor die Nase gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude.
Durch die hohe Abwanderung der Kollegen , hat jeder bald ein einzel lichtdurchflutetes Büro.

Work-Life-Balance

Gleitzeit
Alle Kollegen 30Tage Urlaub.
Überstunden wurden gekappt.
Wer noch da ist kann sich auf einem Beachvolleyplatz einer Tischtennisplatte und einem Kicker betätigen.

Image

Anspruch eines Technologieführes und Realität klaffen weit auseinander.

Verbesserungsvorschläge

  • Solides Gehalt

Pro

Das Produkt

Contra

Keine klare Strategie, Eigentümer sind sich nicht einig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FLEXIM Flexible Industriemeßtechnik GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juni 2018 (Geändert am 11.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre auf dem Tiefpunkt, neue Stellenbeschreibungen und ein neues Gehaltsmodell werden dazu genutzt, Mitarbeiter gemessen an der Qualifikation und den Aufgaben niedriger einzustufen als besprochen oder angemessen. Sehr hohe Fluktuation, insbesondere Team- und Abteilungsleiter gehen Scharenweise. Nur wenige der wegfallenden Stellen werden nachbesetzt, die Situation wird damit also sogar begrüßt. Die Interessensvertretung ist nicht in der Lage, die Mitarbeiter angemessen zu vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein, verlassen das Schiff stattdessen lieber selbst.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den Teams und Abteilungen infolge der Umstrukturierung zusammengebrochen.

Kommunikation

Interne Kommunikation findet wenig bis gar nicht statt, es kommt sogar vor, dass Externe besser informiert sind als Interne.

Gleichberechtigung

Familienangehörige wurden und werden ungeachtet fehlender Qualifikationen eingestellt (Versorgungsposten), Stellen hierfür eigens geschaffen und zementiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gezielt nicht genehmigt, um eine niedrige Gehaltseinstufung zu rechtfertigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt deutlich unter dem Marktdurchschnitt.

Image

Selbst- und Fremdwahrnemmung der Geschäftführung klaffen gravierend auseinander

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsmodell und Einstufungskriterien unter Einbezug der Interessenvertretung kommunizieren und einhalten, statt als Druckmittel zu verwenden
  • Vorgesetzte sollten sich an die eigenen Prozesse und Abläufe halten, sonst werden sie nicht gelebt
  • Eine nachvollziehbare, transparente Unternehmensstrategie entwickeln
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FLEXIM Flexible Industriemeßtechnik GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch oft nicht gute Kommunikation bei Veränderungen, ist die Stimmung aktuell schlechter geworden als sie es einmal war und als sie es sein müsste.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlen mir klare Kompetenzrichtlinien. Wer darf was und wird dann auch nicht umgangen. Das führt zu unterschiedlicher Behandlung in den Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

In den allermeisten Fällen wird sich gegenseitig unterstützt und zusammengehalten.

Kommunikation

Zu oft werden Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt und fühlen sich nicht genügend "mitgenommen".

Gleichberechtigung

Es ist schon ein männergetriebenes Unternehmen in einer männerdominierten und eher konservativen Branche. Dafür macht die Firma das aber gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Bewerber bekommen eine faire Chance und es wurden auch einige 50+ Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Hier besteht Nachholbedarf. Es gibt aktuell keinen klar definierten Karriereplan. Am Weiterbildungsbudget wurde zuletzt gespart.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt zuverlässig. Mehr Verantwortung wird nicht immer sofort höher vergütet.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude mit moderner Ausstattung (auch wenn noch nicht alles fertig ist) und viel Platz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Firmengebäude ist sehr "grün" (Solar, Regenwasser etc.). Auch sonst wird sich sozial engagiert.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit für alle. Niemand wird schief angeschaut, wenn er/sie pünktlich Feierabend macht. Es gibt keine Betriebsferien. Es können Gleitzeittage und Kranktage ohne Bescheinigung genommen werden. Insgesamt gibt es für ein produzierendes Unternehmen eine recht hohe Flexibilität. Nur beim Homeoffice wurde eingeschränkt

Image

Die Außenwirkung ist vermutlich recht gut. Intern ist es im Moment, nur teilweise zu Recht, etwas angeschlagen, aber kommend von einem sehr guten Niveau.

Verbesserungsvorschläge

  • Changemanagement/Kommunikation. Klare Kompetenzen bei Führungskräfte. Stärkung des mittleren Managements

Pro

Soziales Engagement extern aber auch gegenüber Mitarbeitern. Flexibilität bei Mitarbeiterbedürfnissen. Offene Türen/Ohren auch wenn es dann an der Umsetzung hapern mag.

Contra

Teilwiese fehlende Führungsqualitäten bzw. Rückendeckung des mittleren Managements.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FLEXIM Flexible Industriemeßtechnik GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    40.909090909091%
    Gut (4)
    18.181818181818%
    Befriedigend (5)
    22.727272727273%
    Genügend (4)
    18.181818181818%
    3,28
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FLEXIM
3,26
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
99.131 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.835.000 Bewertungen