Navigation überspringen?
  

FLEXIMals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
FLEXIMFLEXIMFLEXIM
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (3)
    17.647058823529%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,41
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

FLEXIM Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
3,17 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Juni 2018 (Geändert am 11.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre auf dem Tiefpunkt, neue Stellenbeschreibungen und ein neues Gehaltsmodell werden dazu genutzt, Mitarbeiter gemessen an der Qualifikation und den Aufgaben niedriger einzustufen als besprochen oder angemessen. Sehr hohe Fluktuation, insbesondere Team- und Abteilungsleiter gehen Scharenweise. Nur wenige der wegfallenden Stellen werden nachbesetzt, die Situation wird damit also sogar begrüßt. Die Interessensvertretung ist nicht in der Lage, die Mitarbeiter angemessen zu vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein, verlassen das Schiff stattdessen lieber selbst.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den Teams und Abteilungen infolge der Umstrukturierung zusammengebrochen.

Kommunikation

Interne Kommunikation findet wenig bis gar nicht statt, es kommt sogar vor, dass Externe besser informiert sind als Interne.

Gleichberechtigung

Familienangehörige wurden und werden ungeachtet fehlender Qualifikationen eingestellt (Versorgungsposten), Stellen hierfür eigens geschaffen und zementiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gezielt nicht genehmigt, um eine niedrige Gehaltseinstufung zu rechtfertigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt deutlich unter dem Marktdurchschnitt.

Image

Selbst- und Fremdwahrnemmung der Geschäftführung klaffen gravierend auseinander

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsmodell und Einstufungskriterien unter Einbezug der Interessenvertretung kommunizieren und einhalten, statt als Druckmittel zu verwenden
  • Vorgesetzte sollten sich an die eigenen Prozesse und Abläufe halten, sonst werden sie nicht gelebt
  • Eine nachvollziehbare, transparente Unternehmensstrategie entwickeln
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FLEXIM Flexible Industriemeßtechnik GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch oft nicht gute Kommunikation bei Veränderungen, ist die Stimmung aktuell schlechter geworden als sie es einmal war und als sie es sein müsste.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlen mir klare Kompetenzrichtlinien. Wer darf was und wird dann auch nicht umgangen. Das führt zu unterschiedlicher Behandlung in den Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

In den allermeisten Fällen wird sich gegenseitig unterstützt und zusammengehalten.

Kommunikation

Zu oft werden Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt und fühlen sich nicht genügend "mitgenommen".

Gleichberechtigung

Es ist schon ein männergetriebenes Unternehmen in einer männerdominierten und eher konservativen Branche. Dafür macht die Firma das aber gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Bewerber bekommen eine faire Chance und es wurden auch einige 50+ Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Hier besteht Nachholbedarf. Es gibt aktuell keinen klar definierten Karriereplan. Am Weiterbildungsbudget wurde zuletzt gespart.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt zuverlässig. Mehr Verantwortung wird nicht immer sofort höher vergütet.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude mit moderner Ausstattung (auch wenn noch nicht alles fertig ist) und viel Platz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Firmengebäude ist sehr "grün" (Solar, Regenwasser etc.). Auch sonst wird sich sozial engagiert.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit für alle. Niemand wird schief angeschaut, wenn er/sie pünktlich Feierabend macht. Es gibt keine Betriebsferien. Es können Gleitzeittage und Kranktage ohne Bescheinigung genommen werden. Insgesamt gibt es für ein produzierendes Unternehmen eine recht hohe Flexibilität. Nur beim Homeoffice wurde eingeschränkt

Image

Die Außenwirkung ist vermutlich recht gut. Intern ist es im Moment, nur teilweise zu Recht, etwas angeschlagen, aber kommend von einem sehr guten Niveau.

Verbesserungsvorschläge

  • Changemanagement/Kommunikation. Klare Kompetenzen bei Führungskräfte. Stärkung des mittleren Managements

Pro

Soziales Engagement extern aber auch gegenüber Mitarbeitern. Flexibilität bei Mitarbeiterbedürfnissen. Offene Türen/Ohren auch wenn es dann an der Umsetzung hapern mag.

Contra

Teilwiese fehlende Führungsqualitäten bzw. Rückendeckung des mittleren Managements.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FLEXIM Flexible Industriemeßtechnik GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Feb. 2018 (Geändert am 23.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man Arbeitet gegen einandere bewusst weil man Leute nicht leiden kann

Vorgesetztenverhalten

kein Durchsetzungsvermögen da jeder gegen jeden Arbeitet selbst bei den Vorgesetzen und Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Informationen muss man sich selbst holen, Info Weitergabe an den Mitarbeiter findet fast nie statt

Gleichberechtigung

Leute die durch Freundschaft, Verwandtschaft, Familie mit Fremdberuf ein gestellt werden. Werden bevorzugt gegenüber dem Elektronischen Facharbeiter

Karriere / Weiterbildung

durch Umbruch Weiterbildung fast gar nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Ost-Lohn fast Mindestlohn für ein mittelständiges Unternehmen 200 Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Gesundheit nicht wichtig.

Image

Mitarbeiter sind unzufrieden, Zukunft ungewiss

Verbesserungsvorschläge

  • neue Produkte entwickeln, Mitarbeiter den Tariflohn zahlen, bessere Kommunikation im Unternehmen sorgt gleichzeitig für bessere Atmosphäre

Contra

Arbeiten gegen einander, Forschung und Weiterentwicklung auf den Nullpunkt, Arbeitsatmosphäre schlecht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    FLEXIM Flexible Industriemeßtechnik GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (3)
    17.647058823529%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,41
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FLEXIM
3,37
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
94.796 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.725.000 Bewertungen