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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Der frühere Kollegenzusammenhalt. Es hat so viel Spaß gemacht mit dem Team zu arbeiten. Man hat sich nach der Arbeitszeit sogar getroffen. Das findet man selten in einer Firma. Durch neue (falsche) Kollegen bzw. wiederkommen von alten Kollegen wurde dies weitestgehend zerstört.
- Homeoffice Möglichkeit
- flexible Arbeitszeiten
Ich bin jetzt seit 2 Monaten hier in der Firma angestellt in der Produktion und ich bin sehr zufrieden, man wird hier gefordert und aber auch gefördert. Außerdem sind die Arbeitszeiten relativ flexibel und hier herrscht ein gutes Arbeitsklima durch die guten Kollegen und Vorgesetzten.
Möglichkeit auf Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Führungsstil, es wird kein Wert auf Zusammenhalt gelegt - hier kämpft leider jeder gegen jeden.
Umgangsformen, und mangelnde Wertschätzung
- viel zu wenig Wertschätzung, viel zu viel Gemeckere.
- gute Mitarbeiter werden durch schlechtes und arrogantes Verhalten der Vorgesetzten regelrecht weg gemobbt.
- Lästereien unter den Mitarbeitern war extrem (Büro). Viele sind ins Homeoffice "geflüchtet".
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an den Mitarbeitern und das Mobbing nicht dulden.
Einmal gucken, wer in der Firma wirklich zum guten Klima und Arbeitsatmosphäre beiträgt. Mehr auf Beschwerden eingehen, egal wie kleinlich oder unwichtig es scheinen mag und GANZ WICHTIG zuhören und ernst nehmen. Mobbing mit Abmahnungen bestrafen.
Mitarbeiter wertschätzen und das mobbing in der Firma stoppen
Geht mehr auf die Leiter ein
Kommt leider eh nicht an
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von FlexoArt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen in der Produktion waren top, Zusammenhalt, Atmosphäre sowie die
Möglichkeit auch von dem damaligen Produktionsleiter ernst genommen wie gewertschätzt zu werden, war auch der einzigste der führenden, die das lebten
In der Produktion war es immer ein toller Zusammenhalt. Im Büro war es leider eher eine Gruppe gegen die andere.
Kollegen waren super.mega Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FlexoArt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am Anfang wurde einem das Blaue vom Himmel versprochen was sich hinterher aber alles als Fake rausstellte. Jedem wurde irgendwie versprochen mal Produktionsleiter zu werden… um die Motivation hochzuhalten.
Leider wird man hier klein gehalten
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FlexoArt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet FlexoArt schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FlexoArt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FlexoArt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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