Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
lockere Arbeitszeiten, lange Pausen, kaum Wochenendarbeit, man kann auch schon mal eher gehen wenn man Privates vor hat, Sprudelwasser umsonst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehen die Verantwortlichen nicht die Zustände nicht oder wollen sie diese nicht sehen ?
Verbesserungsvorschläge
Abriß und Neubau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Flüssiggasabfüllgesellschaft Dresden ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten ok, wenn nicht gerade Zweischichtsystem angesagt wurde, keine Wochenendarbeit,
Arbeitsbeginn und Feierabend und Pausenzeiten sehr locker gehandhabt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flüssiggasabfüllgesellschaft Dresden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
als Zeitarbeiter ? logo niedrigste Stufe !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
angeblich Möglichkeit zur Übernahme, wurde mir nicht angeboten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen