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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wenig Auftragsmangel
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- er hat Phantasie.
- ausreichend Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

interesse an Mitarbeiter
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Die Unternehmenskultur würde ich als Turbo-Kapitalismus beschreiben (z.B. Aushebeln von Lohnbindungen durch Helferverträge, Mehrarbeitszeiten werden verlangt jedoch nicht vergütet, Fortbildungen gibt es nicht trotz Vereinbarungen, das Regieren erfolgt von weit ober herab verbundenen mit unehrenhaften Verhalten der 1. Führungsebene usw.) Egal wo oder bei wem, hier wird sehr oft verbrannte Erde hinterlassen. Dort liegt auch der Grund für die höhe Mitarbeiterfluktuation vor allem im Office-Bereich.
Wer hier anfängt mit diesem Wissen ist selber schuld.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Könnte sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen
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- Ausbau von Führungsqualitäten durch eigene Fortbildungen
- mit vertrauen Kompetenzen übertragen
- den Rest regelt hoffentlich der Markt und die damit verbundenen Anpassungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von FLZ Stahl- und Metallbau Lauterbach ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Projekte sind schon gut.
4
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Modernes und gut geprüfte Arbeitsmaterialien
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLZ Stahl- und Metallbau Lauterbach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gibt es jedoch nur für sehr wenige ausgewählte Kollegen. Ansonsten hast den den Job auf den du dich beworben hast. Aufstieg eher schwierig.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FLZ Stahl- und Metallbau Lauterbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FLZ Stahl- und Metallbau Lauterbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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