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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offener Umgang
Das Miteinander, die Führung, die gelebte Wertschätzung & Menschlichkeit, die vor allem von oben ins Unternehmen getragen wird.
Alles oben genannte. Super sympathische und hilfsbereite Geschäftsführung. Spannendes Produkt-Portfolio
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Offenes Miteinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an bei den Bewerbungsgesprächen klar machen das es sich in dem Betrieb um eine dauerhaften Schichtbetrieb handel.
und einem nicht sagen das es nur für ein halbes Jahr oder ein bisschen länger wegen coronaschutzmassnahmen so ist!
Nach einem knappen halben Jahr kam auf Nachfrage nur das uns im Bewerbungsgespräch ja eindeutig gesagt wurde das dies ein Schichtbetrieb sei und es von Anfang an so geplant wurde.
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Fällt mir zur Zeit nichts ein!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FoodOase ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich werde unterstützt, Wissen wird mit mir geteilt, ich kann Ratschläge einholen, mich aber auch selbst ausprobieren. Ganz tolle Führung. Und hier wird sich sogar noch für Kleinigkeiten bedankt, die eigentlich selbstverständlich sind. Wertschätzung pur!
5
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Auch hier sachlicher und freundlicher Umgang miteinander. Immer sehr zuvorkommend und hilfsbereit und bei Problemen immer ein offenes Ohr!
5
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Beste Chefin, die mit ihrer Freundlichkeit die Richtung vorgibt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FoodOase ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu wenig für Schichtarbeit!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeitern wird bei Interesse eine Weiterbildung in ihrem Bereich ermöglicht, außerdem können sich Mitarbeiter in andere Bereiche weiter entwickeln.
4
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Da das Unternehmen im Wachstum ist, gibt es auch immer wieder die Möglichkeit auf der Karriereleiter nach oben zu steigen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FoodOase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FoodOase besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FoodOase als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FoodOase
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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