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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHomeoffice möglich, Vertrauensarbeitszeit, Geschäftsführer ist für die Mitarbeiter immer ansprechbar, kostenlose Getränke, Parkplätze
Flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
Vertrauensarbeitszeit
Nix, ausser das ich da weg bin und eher unter der Brücke schlafe, als da noch einen Tag zu Arbeiten.
alteingessenens Unternehmen. Tolle Marken. Gibt gute Leute die von bestimmten gebremst werden. Das hält mich bis jetzt.
angestaubtes Image - aber da geht wohl gerade ein Veränderung einher
Würde hier den Rahmen sprengen
altmodische Arbeitsweise und zuwenig Kollegen. Kommunikation mit einigen Vorgesetzen naja.
Das Unzufriedenheit förmlich gezüchtet wird und das nicht im geringsten Vorschläge akzeptiert werden sondern nahezu immer abgelehnt werden.
In Büroausstattung muss investiert werden.
Ausstattung verbessern - in Teilen erfolgte das schon- der Rest sollte folgen
Wozu die Mühe? Interessiert doch eh keinen was man als Fußknecht äh MA zu sagen hat.
Mitarbeiterförderung. Weiterbildung das ich mal eine bessere Position bekomme. Geile Technik also Laptops oder PC wäre gut. Neue Büroeinrichtung. Viele Vorgesetzte sollten mal zur Führungsweiterbildung gehen.
Sinnvoll wäre eine tarifliche Bezahlung für alle und die Aufhebung, bzw. Angleichung von Sonderrechten und das auch in der mittleren Etage mal wieder gearbeitet wird und nicht alles nach unten durchgereicht wird. Das Potential ist groß, nur leider wird sehr viel davon an der falschen Stelle vernichtet.
Der am besten bewertete Faktor von FPE Friseur- und Kosmetikbedarf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Projekte, die gefördert werden.
Umweltprojekt im Regenwald - viele vegane umweltfreundliche Produkte
In Sachen Umwelt macht man hier eine große Welle, was sich aber schwer belegen lässt.
Sozial ist man hier in keiner weise.
Bäume werden gepflanzt und irgendwelche Sozialprojekte. Wir wissen zuwenig drüber.
Umwelt wird groß geschrieben, aber nicht überall, eher wenn es um Naturstrom und seltsame Projekte geht. Soziales wird dafür ganz klein geschrieben, ich bezweifel sogar, das es Elternurlaub für Männer gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FPE Friseur- und Kosmetikbedarf ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
muss noch etwas geübt werden ...... Richtung stimmt...
Du hast für die Firma zu Leben, alles andere wird nicht tolleriert.
Wer da nicht mitspielt ist schneller draußen als man Huch sagen kann.
Urlaub kann nicht immer so genommen werden. Tarifliche Arbeitszeiten. Wegen Krankheiten Überstunden notwendig. Keine flexiblen Arbeitszeiten
Überstunden werden so gut wie nicht angerechnet, sollten doch welche anfallen werden die ganz willkürlich abgerechnet. Frei gibt es auch zu Weihnachten nicht und generell sind freie Tage mal zwischendurch so gut wie nie machbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
es weht ein neuer Wind - Fortbildungen werden gefördert - Interesse daran wird beim Mitarbeiter nachgefragt
Nach oben geht es nimmer, nach unten immer.
Mehr gibt es dazu nicht zu Sagen, ausser man weis sich zu Profilieren und andere immer in die Pfanne zu hauen, dann kann man schon mal das Treppchen nach oben fallen. Aber durch Leistung niemals.
Personalentwicklung ist hier wohl ein Fremdwort. Weiterbildung Fehlanzeige. Wer was werden will muß sich selber bilden.
Weiterbildung gibt es so gut wie keine, wie auch wenn das Unternehmen selbst darin keinen Zweck sieht.
