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François-Blanc-Spielbank 
GmbH 
Bad 
Homburg 
v. 
d. 
Höhe.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
François-Blanc-Spielbank Bad Homburg v. d. Höhe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
François-Blanc-Spielbank Bad Homburg v. d. Höhe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Betrieb nach der Übernahme durch den neuen Betreiber um ein vielfaches verschlechtert hat. In allen Aspekten. Ganz besonders muss man hier bezüglich, dass schlechte Personalmanagement erwähnen.
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Verbesserungsvorschläge

Der Betreiber der Spielbank Bad Homburg, sollte sich Gedanken über eine komplette Neustrukturierung des Bereiebes machen. Der Fisch stinkt bekanntlich zu erst am Kopf und dies ist auch der wichtigste Teil, den man Neubesetzen sollte!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von François-Blanc-Spielbank Bad Homburg v. d. Höhe ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man kann ja bekanntlich nicht hinter die Kulissen schaun!
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von François-Blanc-Spielbank Bad Homburg v. d. Höhe ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur per E-Mail
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Chancen!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • François-Blanc-Spielbank Bad Homburg v. d. Höhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet François-Blanc-Spielbank Bad Homburg v. d. Höhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei François-Blanc-Spielbank Bad Homburg v. d. Höhe als eher traditionell.
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