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Frank Wagner Holding Hanseatische Management GmbH als Arbeitgeber
Frank
Wagner
Holding
Hanseatische
Management
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehalt, moderne Kommunikation, loyale Mitarbeiterführung im Großen und Ganzen...
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Sozial. Offen. Ehrlich.
Freundlichekeit
Arbeitsumgebung. Wertschätzende Gesten , z. B. freie Getränke, Geburtstagsgeschenk, toll war die Spende für soziale Zwecke zu Weihnachten (anstelle einer Aufmerksamkeit)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sehr lange Entscheidungswege.
Es wird zu wenig für Ma gemacht, die immer da sind und öfters einspringen, wenig an Wertschätzung innerhalb der Einrichtung, jedes Haus geht anders damit um, wieso.
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation: Einseitig und eher oberflächlich. Termine werden immer wieder nicht eingehalten.
Strenge Hierarchie, ausgeprägte Siez-Kultur.
Teilweise nicht nachvollziehbare Auswahl bei den Benefits.
Nicht alle Mitarbeiter in den entscheidenen Abteilungen ziehen an einem Strang . Dadurch entsteht kein wir Gefühl.
Zu langsame Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen
Geschäftsführung sollte mehr in den Häusern sein und etwaige Probleme der MitarbeiterInnen ernst nehmen!
Das grundsätzliche Prinzipt der Abteilungen und Entscheidungsträger sollte überarbeitet werden. Manche Entscheidungswege sind sehr lang.
Zusagen einhalten.
Gehalt zahlen nach Berufsjahren und Leistung, extreme Gehaltsunterschiede von MA zu anderen Häusern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Frank Wagner Holding Hanseatische Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Ältere Kolleg:innen, diese werden gewertschätzt. Ältere Kolleg:innen könnten manchmal ein wenig technologieoffener sein.
absolut gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Wagner Holding Hanseatische Management ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr gut innerhalb derselben Ebene. Ansonsten scheint da noch Potential vorhanden. Ganz schlecht finde ich: Spontan zum Gespräch bitten, weil es beim Vorgesetzten offenbar zeitlich gerade passt, und den MA dann mit Fakten "überrumpeln".
Viele Arbeitsgruppen, u.ä. , aber es fehlt die zeitnahe Kommunikation in die Basis (hier wird sich auch über Informationen von Zwischenschritten oder -zielen gefreut)
Ist vorhanden, könnte noch gesteigert werden
Es wird immer so getan, als interessiere man sich für seine Mitarbeiter...ist aber nicht so.
Intransparenz und Umdeutung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann sich immer weiterbilden, wenn man möchte.
Befindet sich aber gerade im Aufbau, also muss man noch ein wenig Geduld haben. Es tut sich aber was. Eine Mitarbeiterin aus dem QM packt die Themen kreativ und wertschätzend an, endlich werden auch die anderen Abteilungen (neben der Pflege) gesehen
Weiterbildungen werden nicht angeboten, hier muss jede:r selbst aktiv werden und sich kümmern.
Kaum direkte Angebote. Auf Eigeninitiative wird aber reagiert.
Sind gut möglich, wenn man nachfragt und es dem Aufgabengebiet entspricht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frank Wagner Holding Hanseatische Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Frank Wagner Holding Hanseatische Management besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frank Wagner Holding Hanseatische Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frank Wagner Holding Hanseatische Management als eher modern.
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